关于我国人文生态环境保护问题及其产生原因与对策

　　8．尊重人才尊重知识尊重科学。江苏、浙江一些旅游景点开发，一举一动都要请专家教授进行咨询，生怕什么地方出差错走弯路，给开发工作带来损失。所以，这些景点开发能够后来居上，一炮打响。而徽州的一些著名景点，尽管有着重量级的品牌，却老是旅游搞不上去。原因就是当地领导缺乏尊重知识、尊重科学、尊重人才这一条。只有尊重知识、尊重科学、尊重人才，虚心倾听专家学者和群众的意见，才能决策民主化、科学化，少犯错误，少走弯路，收到少投入、多产出、事半功倍的效果。　　9. 宣传要尊重历史实事求是。过去一些地方的宣传材料违背历史、违背事实，夸大其辞、胡编滥造，甚至达到不择手段的程度，虽然表面上看是为了旅游促销，但骨子里还是为了自己出政绩、扩大影响、抬高自己，甚至也是为了稿费。因此，对这样的笔杆子，一定要约法三章，领导和编审人员一定要严把关。累教不改者要坚决定人，并追究领导和编审人员责任。以后出宣传材料，一定要尊重历史、尊重事实，不得胡编滥造。　　

　　10．要合理使用干部。组织人事部门一定要提高认识，端正态度，坚决克服“干部万能”、“领导万能”、“任人唯亲”等错误思想。对干部使用，一定要做到“学以致用，人尽其才，知人善任，任人唯贤”。只有这样、才能尽力避免外行领导内行。　　

　　11．提高干部素质。俗话说“政策决定之后，干部就是决定因素”。只有干部素质提高了，才能通过干部去教育群众，带动群众素质的提高。为此，首先要教育干部认真总结“文化大革命”经验，从中吸取教训，彻底肃清“文化大革命”否定历史、否定前人、否定传统、否定科学、否定知识就是力量的流毒。二要努力学习，向书本学习，向古人学习，向专家学者学习，向群众学习，向实践学习。三要克服陈旧观念，如“先生产，后生活”、“先污染，后治理”等陈旧观念，一定要克服掉。四要努力工作，任何人都要“有所为，有所不为”。不该做的事，坚决不做。该做该管的事情，要坚决做好，负责管到底。要善于摸着石子过问，要敢想敢干敢于作为。提高干部，尤其是提高领导干部素质，这一条非常重要。没有这一条，前面十条就统统变成废话。

　　12、与时俱进进行政治体制改革。为要提高干部素质，必然要涉及到政治体制改革。如果在经济体制改革不断深入的同时，不能与时俱进地进行政治体制改革，还是一把手说了算，还是家长制，还是让一个个大大小小的封建王朝主宰国家的—切。那么，腐败就根除不了，人民当家作主就只能是一句空话。则什么“任人唯贤”、“知人善任”、“民主监督”、“为民办实事”、“三个代表”、“与时俱进”、“立法为公”、“立党为公”、“执政为民”等，就统统免谈。我国的环境保护工作欲想撤底扭转被动局面，就只能是彻头彻尾的空想。