综合性河道园林景观绿化工程施工组织设计

第六章 主要机具使用计划


序号 机具设备名称 规格型号 数量 备注
1 反铲挖掘机 EX200 2
2 推土机 TY140 1
3 光轮压路机 英格索兰 1
4 自卸汽车 东风EQ3141 6
5 水准仪 S20 2
6 经纬仪 苏光 2
7 全站仪 GT-211D 1
8 混凝土标养箱 YH-40B 1
9 承载仪 K30 1
10 水泥稠度测定仪 上海 1
11 坍落度桶 南京 3
12 砂浆砼试模 10
13 翻斗车 武汉 10
14 搅拌机 楊州 3
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第七章 劳动力安排计划及措施

7.1 劳动力计划
人员调配是对项目管理人员及劳动力实施有效的选派和 管理，即作好施工管理人员及劳动力的计划、决策、组织、指 挥、监督、协调等项的工作，达到最有效、最合理组织劳动力， 以确保工期、质量、安全目标的实现。
7.1.1 施工人员的优化性选择
1）人员素质 为全面达到本工程的质量、进度、文明施工等管理目标，对工程施工管理人员的项目管理水平以及操作工人的技术水 平、熟练程度要求较高。为此，需要选用素质较高、有类似工 程施工经验的项目管理人员及劳动力，并通过进场前短期的培 训不断提高施工人员的综合素质。
2）人员数量 根据工程的规模、施工技术特性及施工工期要求，按比例配备一定数量的施工管理人员及劳动力，即避免窝工，又不出 现缺人现象，使得现有劳动力得以充分利用。
7.2 保证劳动力及时供应的措施
1）编制劳动力需用量计划，施工前根据施工进度计划、 施工阶段的划分、各个专业工种的需要、劳动定额，编制切实 可行的劳动力需用量计划，并根据工程实际进展情况，由项目经理部负责对各施工队劳动力进退场时间、数量提出指导性计 划并及时调整，避免劳动力资源的浪费。
2）进行岗前培训，根据本工程分项工程的特殊要求，做 好岗前岗位技术培训，提高劳动者的操作技能，加强质量意识 教育，进行施工组织设计的总设计交底，使施工人员了解该工 程的特点，紧熟练规范的要求，高质量地完成额定任务，确保 计划用量，满足施工生产需要。
3）在本工程范围内根据施工进度的需要对各个施工队进 行必要的调节，实行动态管理，使之合理流动，达到最佳劳动 效率。
4）制定合理可行的激励机制，充分调动广大职工的积极 性、创造性，为工程成本的降低尽力。